Comme son nom ne l'indique pas (🤪), BioLogic conçoit, fabrique et commercialise auprès des laboratoires de recherche et des industriels des instruments de mesure dans le domaine de l’électrochimie fondamentale et du stockage d’énergie.

Forte de 150 collaborateurs et collaboratrices à Seyssinet-Pariset et Seyssins (dans l'agglomération grenobloise), elle est présente à l’international (7 filiales à l’étranger et un réseau de distribution dans le monde entier) et réalise plus de 90% de son activité à l’export.

BioLogic est une entreprise avec des valeurs fortes, qui tient au travail collaboratif et à l’engagement de ses salarié·s tout autant qu’au respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et aux conditions de travail.

[CONTEXTE] - Nous recherchons un·e Apprenti·e Web & Digital Marketing pour rejoindre notre équipe Com de 5 personnes.

Objectif : implémenter tous les projets à venir dans la roadmap sous le tutorat de Bernard Chabrol, notre Webmaster.

Ce sur quoi nous allons vous accompagner 🕵️‍♂️ :

🔹 WordPress

• Gestion administrative des sites web de BioLogic

• Intégration et optimisation de contenus

• Aide à la sécurisation et à la maintenance des sites web de BioLogic

🔹 Relation avec l’agence web

• Aide à la coordination technique et fonctionnelle avec l’agence externe en charge du développement du site

🔹 Google Ads

• Assistance à la gestion de campagnes publicitaires Google Ads (portée internationale)

🔹 SEO/GEO

• Amélioration du référencement naturel du site SEO & GEO

• Création de rapports d’analyse

🔹 Mailchimp

• Gestion technique des contacts et des campagnes emailing

• Optimisation des automatisations et des segments

Formation en cours ✅:

• Préparation d'un master marketing & digital (1ère & 2ème année)

Ce sur quoi vous devez déjà être à l'aise ⭐ :

• Connaissance des outils suivants : WordPress, Google Analytics, Google Ads, Connaissances en HTML/CSS

• Niveau d'anglais : B2 minimum

• Appétence pour les outils IA, la communication et les outils marketing digitaux en général

• ... D'ailleurs ; partagez votre portfolio SVP ! 🤗

Les petits plus ➕ :

• Graphisme, Suite Adobe

• PHP, JavaScript, Python

Savoir-être attendus 🥰 :

Rigueur | Vous aimez et savez vous organiser

Esprit d’équipe | Vous n'avez pas peur de demander de l'aide et d'en donner

Polyvalence | Vous avez une appétence certaine pour tous les métiers de la communication

Infos sur le poste & sur ce que l'on propose 🎯 :

• CDD de 2 ans

• Salaire : On fait +5% que le minimum conventionnel 🤑

• En parallèle de la rémunération nous vous proposons :

  • Prime de participation,

  • Carte UP déjeuner,

  • CSE actif,

  • Rattachement à la convention collective de la Métallurgie,

  • Mutuelle et prévoyance avantageuses,

  • Locaux récents & accueillants... Et nous sommes handi-accueillants !

  • Remboursement de 70% de l'abonnement transports en commun 🚌

Infos sur le processus de recrutement 🤞 :

• 1 échange visio de 30min max avec Stevy Lacerenza, Chargé de mission RH & Filiales

• 1 entretien sur site de 2h environ avec Bernard Chabrol (Webmaster), Anaïs Sirjean (Chargée de Com externe) et Stevy Lacerenza (Chargé de mission RH & Filiales)

• 1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non ! On vous appelle pour vous dire pourquoi 😊)

Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer (30% de nos postes ont été pourvus en interne en 2024) 🧬